年度末が4月の企業に努めて一年が経ちました。 今日、年度末に合わせて世間よりも早く賞与が出ました。 賞与に対する控除が適正か知りたいです。よろしくお願いします。 通常の給与に対す る控除額に対し、賞与の控除額の上がり幅が大きいのではと個人的に感じています。 後日会社にも確認しますが、第三者の方の意見も伺いたく質問した次第です。 年齢：32 扶養家族：3人 4月の賞与額 手取額 367,145 【支給】500,000 賞与 500,000 【控除】132,855 健康保険 34,400 厚生年金 45,455 雇用保険 3,000 所得税 50,000 3月の給与 手取額 223,483 【支給】273,695 基本給 204,000 携帯 3,000 固定残業 65,695 交通費 1,000 【控除】50,212 健康保険 13,664 厚生年金 25,454 雇用保険 1,094 所得税 8,000 社員会 2,000 以上よろしくお願いします。

投稿日時： 2017/04/20 22:03:26	回答数：3
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